校工会主席  蔡国良

　　（2015年3月8日）

各位代表、同志们：

　　现在，我受校第三届工会员会委托，向大会作工作报告，请予审议。

　　一、三届二次“双代会”以来工作的回顾

　   自2014年2月我校三届二次“双代会”召开以来，在校党委和上级工会的领导下，在学校行政和各院系、各部门的大力支持下，校工会团结和依靠广大教职工，紧紧围绕学校中心工作，认真履行工会“维护、建设、参与、教育”的四项职能，在推进学校民主建设、维护学校整体利益和广大教职工合法权益等方面发挥了积极作用，取得了一定成绩。

　　（一）进一步加强学校民主建设，充分发挥教代会职能

　　校工会在推进民主监督、民主决策中，充分发挥教代会职能，积极主动地参与涉及教职工利益的各项政策的制定，在反映教职工意愿和呼声的同时，帮助教职工正确理解学校的决策和执行决策的自觉性，促进了学校和谐发展。

　　1、教职工安置楼的建设，关系到广大职工的切身利益。为此，校工会组织住户推选出10名代表，参与了所有投标单位的考察、招标及建筑材料的验收。同时，校工会还全程参与了学校基建修缮和大宗物资采购招标项目。

　　2、按照学校要求，负责对南校区校园进行了重新规划。并专门召开第三届教代会执行委员会会议，听取各位委员对校园整体规划方案的意见和建议。

　　3、根据校党委安排，在党委民主生活会前，校工会组织部分“双代会”代表召开民主座谈会，征求对校领导班子、领导干部个人的意见和对校工会工作的建议。对于代表们所提出的意见和建议，认真整理上报 。

　　（二）围绕教育教学中心工作，促进教师提高职业道德和业务能力

　　1、重视提高教师职业道德素质和教育教学能力。2014年，校工会配合教务处、人事处，选派胡灵芝、牛锐两名教师代表参加了陕西高校第二届青年教师教学竞赛，分别获得自然科学基础学科和应用学科三等奖。

　　2、重视先进个人和先进集体推荐工作。2014年，经相关组织逐级推荐，李亚军、孙理军教授被评为“陕西省师德先进个人”；寇久社同志被评为“陕西省优秀班组长”。通过对先进模范的推荐评选和表彰宣传，进一步增强了广大教职工的爱岗敬业意识。

　　（三）关心职工生活，提升教职工幸福指数

　　1、努力办好教职工节庆福利。按照全国总工会和上级纪委要求，校工会准确理解和把握有关规定精神，经校党委和行政批准，在春节、端午节和中秋节等传统节日前夕，工会福利委员会通过招标采购，为全体教职工及时发放了相关福利。

　　2、精心组织教职工暑期休养。为了使广大教职工开阔眼界，放松心情，经广泛征求意见，2014年暑期组织了77名教职工分赴韩国、泰国、贵州、重庆休养考察。同时还组织了8名劳模和师德先进个人参加了省教育工会组织的休养活动。

　　3、认真组织教职工健康体检。体检是学校关心教职工健康状况的具体体现，组织好每年的教职工体检是校工会的重要工作。2014年在附属医院的大力支持下，对全院在职和离退休教职工进行了体检，并将体检结果和诊疗建议及时反馈给每个教职工。

　　4、切实做好慰问和帮扶工作。校工会一直坚持对假期坚守在工作岗位上的教职工进行慰问；坚持在每年春节前对劳模和困难教职工进行慰问；坚持对教职工及家属去世予以及时慰问；坚持对高考录取的教职工子女予以奖励，充分体现了学校的人文关怀。

　　（四）积极开展群众性文体活动，丰富教职工业余文化生活

　　1、2014年相继举办了教职工乒乓球比赛、羽毛球对抗赛、网球比赛、钓鱼比赛等活动；组织200多名教职工参加了校田径运动会。

　　2、2014年“三八”妇女节组织全校女教职工赴韩城党家村参观，接受传统文化教育。

　　3、校工会还联系陕西省歌舞剧团成功举办了《秦风华彩——走进陕西中医学院》大型惠民演出。

　　（五）加强工会自身建设，管好用好工会经费

　　1、发挥工会的桥梁纽带作用。2014年校工会通过走访，深入了解教职工的思想动态和困难，广泛征求二级分工会及教职工对校工会工作和学校发展及教育教学改革等方面意见和建议，并经梳理后向党委和行政做了汇报，真正做到教职工的话有人听，事有人帮，难有人解。

　　2、做好工会经费收支管理工作。校工会严格执行工会财务收支管理规定，加强工会财务的预决算管理和经费审查工作。具体经费收支管理情况已书面印发，请予审议。

　　各位代表、同志们，一年来工会所取得的成绩，离不开学校党委和上级工会的正确领导，离不开学校行政的大力支持，离不开各分工会、各党总支、各职能部门的积极配合，更离不开各位代表及广大教职工的无私奉献和辛勤付出。在此，我谨代表本届工会委员会，向各位代表及全校教职工表示衷心的感谢和崇高的敬意！

　　总结回顾三届“双代会”以来的工作，我们深刻体会到要抓好工会工作要做到“五个必须”。一是必须自觉坚持党对工会的领导，保证工会工作的政治方向。二是必须坚持依靠教职工办学的方针，推动工会全局工作。三是必须坚持与时俱进，强化工会工作创新。四是必须牢固树立全心全意为教职工服务的宗旨意识，为教职工办实事、办好事、解决难事。五是必须坚持抓好工会自身建设，转变工作作风，密切与教职工的联系，充分代表和表达教职工的意愿和要求。

　　在总结成绩的同时我们也清醒的认识到学校工会工作存在许多不足。诸如对“双代会”代表的培训不够；代表提案的积极性不高；教职工文体活动场地不足；服务教职工的手段、方式、方法和内容上还需进一步丰富等。在今后的工作中，我们必须树立以问题为导向，敢于创新、敢于担当，积极想办法妥善处理存在的问题。  

　　二、2015年工作计划

　　2015年工会工作的目标是：以党的十八大精神为指导，在学校党委和省教育工会领导下，紧紧围绕学校第五次党代会提出的发展思路和奋斗目标，团结动员全体教职工与时俱进，为建设高水平的中医药大学贡献力量；发挥教代会作用，积极调动教职员工参与学校民主管理的积极性；充分发挥工会的职能，努力为职工谋福利，办实事，活跃和丰富教职工文化生活；提升工会工作能力和水平，为推动学校科学发展贡献智慧和力量。

　　（一）加强师德建设，营造“树师德、正师风、强师能、铸师魂”的良好氛围

　　围绕“教书育人”中心工作，延伸工会服务领域，认真贯彻落实《高等学校教师职业道德规范》，培养广大教师爱岗敬业、无私奉献、甘为人梯的师德风范和职业素养；鼓励广大教师坚定信念、志存高远，以人民教师的人格魅力和学识魅力，做人民满意的教师；积极组织青年教师参与社会实践活动，使他们开阔眼界，更新观念，增长才干，不断提高思想道德和政治觉悟；继续配合有关部门组织开展各种形式的岗位技能竞赛，努力营造立足岗位比业绩、争创一流做贡献的良好氛围。

　　（二）  进一步健全教代会制度，推动学校民主政治建设

　　以落实教职工的知情权、参与权、审议权、通过权、监督权为出发点，以凝心、汇智、聚力为落脚点，以促进学校事业科学发展为目的，进一步健全和完善教代会制度，推进学校管理科学化、民主化、法制化进程；进一步加强教代会代表培训，提升教代会代表参政议事能力；进一步加强教代会提案的落实工作，建立和完善提案处理的问责制、公示制，督促提案的办理落实，切实提高提案质量。

　　（三）充分发挥工会职能，常规工作常抓不懈

　　1、发挥“职工之家”在创建文明校园中的作用和在教职工心目中的地位，使教职工深切感受到“家”的温暖。

　　2、继续组织好教职工暑期休养、做好教职工福利采购发放工作。

　　3、继续做好帮困送温暖活动，并争取上级部门支持，尽力解决教职工遇到的难题。

　　4、对生病或有困难的教职工继续坚持走访慰问制度，及时把学校的关怀和温暖送到每位教职工的身边。

　　5、继续做好教职工体检，关心教职工身体健康。

　　6、组织开展好庆祝“三八”妇女节活动。

　　7、鼓励、协助各协会举办教职工文体活动。

　　（四）加强工会自身建设，努力提高工会工作整体水平

　　1、加强工会工作人员理论学习，进一步提高理论和业务水平，增强组织和协调能力，全面提高工会工作水平。

　　2、做好工会年度经费预决算，按规定收、管、用好工会经费。

　　各位代表、同志们，2015年是我们学校发展建设的新起点、新征途，任务艰巨繁重。工会组织责任重大、使命光荣。让我们在校党委的正确领导下，同心同德、共谋改革大计，共绘发展蓝图，为建设高水平中医药大学而努力奋斗。

　　谢谢大家！