团结一心 扎扎实实 勤勤恳恳 为建设高水平中医药大学努力谱写新的篇章

——在陕西中医药大学三届教职工暨工会会员代表大会第四次会议上的报告

作者：工会 来源：工会 发布时间：2016-01-18 10:36:46 点击数：

校工会主席  蔡国良

（2016年1月8日）

 

各位代表、同志们：

现在，我受校第三届工会委员会委托，向大会做工作报告，请予审议。

一、三届三次“双代会”以来工作的回顾

自2015年3月我校三届三次“双代会”召开以来，在校党委和上级工会的领导下，在学校行政和各院系、各部门的大力支持下，校工会团结和依靠广大教职工，紧紧围绕学校中心工作，认真履行工会“维护、建设、参与、教育”的四项职能，在推进学校民主建设、维护学校整体利益和广大教职工合法权益等方面发挥了积极作用，取得了一定成绩。

（一）充分发挥教代会职能，发挥民主监督作用、促进民主进程

校工会在推进民主监督、民主决策中，充分发挥教代会职能，积极主动地参与涉及教职工利益的各项政策的制定，在反映教职工意愿和呼声的同时，帮助教职工正确理解学校的决策和执行决策的自觉性，促进了学校和谐发展。

1、根据学校安排，校工会专门组织召开教代会执委会，对《陕西中医药大学章程》进行了审议。

2、校工会代表全校教职工，参加了基建、后勤修缮的招标工作。教职工安置楼的建设，关系到广大职工的切身利益。为此，校工会组织住户推选的12名安置户代表，全程参与了安置楼建设过程中所有招标资审、考察、开标和材料验收工作。此外，还推荐了3名职工代表为基建招标工作组成员。

（二）围绕教育教学中心工作，鼓励先进，促进教师提高职业道德和业务能力

2015年6月，经积极推荐，我校附属医院脑病科主任闫咏梅教授、校本部体育部主任马学文教授、第二附属医院产科主任袁宁霞主任医师被评为陕西省教育工会“五一巾帼标兵”，护理学院被评为陕西省教育工会“五一巾帼标兵岗”。2015年12月，又向省教育工会推荐“雷锋式团队”候选单位3个，“雷锋式职工”候选人3名。

（三）关心职工生活，提升教职工幸福指数

1、2015年春节前，校工会慰问了我校省部级劳模郭诚杰教授和张登本教授，发放慰问金3000元。经认真摸底调查，慰问了18户确有困难教职工，并视困难程度给予1500-2000元困难补助，共计32400元。

2、高考前购买了2015年《高考志愿填报指南》，免费发给参加高考的教职工子女，为教职工子女填报志愿提供参考。

3、暑假期间，对坚守工作岗位的教职工开展“送清凉”活动，走访慰问教职工172人次，发放西瓜、饮料等防暑降温品共计10176元。

4、教职工节庆实物福利是学校对教职工的关怀，根据全国总工会和陕西省总工会规定，校工会准确理解和把握有关精神，经校党委和行政批准，在春节、端午节和中秋节等传统节日前夕，经招标采购，为全体在职和离退休教职工及时发放了实物福利。

5、为了使广大教职工开阔眼界，放松心情，经广泛征求意见，2015年暑期组织了教职工及家属146人分赴欧洲、新加坡、马来西亚、甘南九寨养考察。

6、体检是学校关心教职工健康状况的具体体现，组织好每年的教职工体检是校工会的重要工作。2015年在附属医院的大力支持下，对全院在职和离退休教职工进行了体检，并将体检结果和诊疗建议及时反馈给每个教职工。

7、坚持对高考录取的教职工子女予以奖励，充分体现学校的人文关怀。2015年，除对被高考高职录取的教职工子女每人奖励800元，二批本科录取的奖励1000元外，对咸阳市理科高考状元、我校葛黎新老师女儿葛琬滢奖励了5000元。

（四）积极开展群众性文体活动，丰富教职工业余文化生活

1、在学校第三十七届教职工田径运动会上设置了44个比赛项目，组织500余名教职工参加了比赛，参加人数为历届之最。

2、在庆祝文艺百花奖30周年暨更名大学文艺晚会上，组织的教职工节目《春天的芭蕾》受到广泛好评。

3、组织女教职工代表参加了陕西省庆祝国际劳动妇女节励志报告会，为缅怀老一代革命家的丰功伟绩，弘扬爱国主义情怀，三八妇女节之际，组织全校女教职工赴陕西省爱国主义教育基地--富平习仲勋陵园参观学习。 

4、举办了教职工跳棋比赛、五人制足球赛、篮球赛、乒乓球赛、羽毛球赛；组织了庆“六一”亲子趣味运动会、“杨凌农林博览园亲子游”和“走近中医”亲子活动；组织了教职工摄影协会会员赴铜川香山风景区开展采风活动，并对采风拍摄的照片在校园内进行了展览和评比。

各项文体活动的开展既丰富了教职工业余文化生活，愉悦了教职工的身心，同时又促进了教职工间的团结协作。

（五）加强工会自身建设，管好用好工会经费

1、发挥工会的桥梁纽带作用。2015年校工会通过走访调研，对教职工反映的有关安置楼的问题，经认真梳理后向党委和行政做了汇报，并原汁原味反馈到基建指挥部，大部分问题都得到及时解决和澄清。真正做到教职工的话有人听，事有人帮，难有人解。

2、做好工会经费收支管理工作。校工会严格执行工会财务收支管理规定，加强工会财务的预决算管理和经费审查工作。为了鼓励各分工会自主开展活动，2015年校工会对校本部每个分工会下拨经费提高到每人100元。具体经费收支管理情况已书面印发，请予审议。

各位代表、同志们，一年来工会所取得的成绩，离不开学校党委和上级工会的正确领导，离不开学校行政的大力支持，离不开各分工会、各分党委、党总支、直属党支部及各职能部门的积极配合，更离不开各位代表及广大教职工的无私奉献和辛勤付出。在此，我谨代表本届工会委员会，向各位代表及全校教职工表示衷心的感谢和崇高的敬意！

总结三届三次教代会以来的工作实践,我们的主要经验和重要启示是:
     ——必须坚持党对工会的领导。中国工会具有鲜明的阶级性、高度的政治性、广泛的群众性,工会组织一定要把广大教职工紧密团结在党的周围,发挥工会作为党联系群众的桥梁纽带作用,坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路。
     ——必须坚持围绕中心,服务大局。围绕中心、服务大局,是工会工作的基本原则。只有坚持服从、服务于学校工作的大局,才能牢牢把握学校工会工作的正确方向,最大限度地调动广大教职工的积极性、主动性、创造性,才能找准位置、突出重点,把握工作的切入点和着力点,展示出工会组织的作为,提升工会的影响力和地位。
     ——必须坚持以人为本,热忱为广大教职工服务。学校工会组织是教职工权益的代表者和维护者,全心全意为教职工服务始终是工会工作的一条主线。要把维护广大教职工合法权益,为他们排忧解难、办实事、办好事作为工会工作的出发点和落脚点,坚持工会工作的群众性、广泛性和代表性,使工会组织真正成为“教工之家”。只有做到了这一点,才能使工会组织始终充满凝聚力、生命力和战斗力。
     ——必须坚持与时俱进,开拓创新。当前,我国高等教育正面临着激烈的竞争和严峻的挑战,高等学校内部体制机制改革也进入关键时期,尤其是我校正处在建设高水平中医药大学的关键时期,强化内涵、提高质量、提升水平的任务十分艰巨,这些都对工会工作提出了新的要求、新的任务。只有坚持解放思想、与时俱进、改革创新,才能适应形势发展的需要,不断谱写工会工作的新篇章。
     在看到成绩的同时,我们也深感工会工作距离校党委和上级工会的要求以及广大教职工的期盼仍有一定差距。主要表现为:工会工作制度化、规范化、科学化建设还需进一步加强;工会为教职工服务的主动性、实效性有待进一步增强;工会主动依法科学维权机制还需进一步完善;教代会制度还有待于进一步健全和规范;工会干部队伍整体素质仍需进一步提高;创建教工之家还任重道远。这些问题都需要我们在今后的工作中,以强烈的事业心和责任感,深入调研,强化措施,尽快加以解决。

二、今后工作任务

今后工会、教代会的主要任务是:切实围绕中心,主动服务大局;发扬民主、强化监督,扩大源头参与,推进学校民主政治建设;全心全意为教职工服务,主动依法科学维权,促进和谐校园建设;加强教育引导，建设高素质教职工队伍;加强工会自身建设,建设学习型、服务型、创新型组织。
    （一）激发广大教职工创造活力,在全面完成我校第五次党代会提出的各项任务上有新贡献
     我校第五次党代会是学校进入新的发展时期召开的一次十分重要的会议。党代会通过的工作报告描绘了学校建设发展的美好蓝图,是指导学校全面发展的纲领性文献。工会组织要自觉接受党的领导,进一步振奋精神,拉高标杆,凝心聚力,开拓创新。广大工会干部要在贯彻落实党代会精神过程中发挥骨干带头作用,争当勤奋学习、努力工作的模范,求真务实、锐意进取的模范,顾全大局、团结奋进的模范,不断创造新业绩,做出新贡献。要团结动员广大教职工聚精会神抓内涵,改革创新谋发展,重点突破上水平,为把我校早日建设成为高水平大学做出应有的贡献。
    （二）充分发挥工会作用,在提高教职工整体素质上有新作为
     全面提高广大教职工政治理论水平、思想道德修养和科学文化素质,努力建设学习型、服务型、创新型组织,是工会的一项长期的十分重要的战略任务。要积极探索用社会主义核心价值观教育引导教职工的有效途径,用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神激励教职工,用以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观引导教职工,用模范人物的典型事迹鼓励教职工。要大力开展创先争优和教学技能竞赛等活动,进一步强化广大教职工的主人翁意识,在不断提高自身素质的同时,争取新的作为,创造新的业绩。
    （三）以完善教代会制度为重点,在推进学校民主政治建设上有新举措
     教职工代表大会制度是学校领导体制的重要组成部分,建立健全教代会制度是保障教职工依法行使民主权利的需要,是加强和推进基层单位民主建设的需要,是进一步完善学校管理体制的需要。教职工代表大会制度能够充分体现教职工的主人翁地位,有效集中全校教职工的智慧和力量,因此,我们在今后一个时期的工作中,要不断总结经验,查找不足,学习先进,着力抓好学校教代会制度建设。要规范和推进校(院)务公开工作,进一步增强学校工作的透明度。要逐步建立和规范学校、院(系)两级教代会民主评议领导干部制度。坚持教代会代表提案及巡视制度,体现教职工的主体地位和作用。
    （四）以教职工为本,主动依法科学维权,在构建和谐校园上有新业绩
     切实维护教职工合法权益,是工会的神圣职责。要紧紧围绕教职工最关心、最直接、最现实的利益问题,不断深化和健全诉求表达机制、矛盾调处机制、利益协调机制,切实维护和保障广大教职工的劳动经济权益、民主政治权益和精神文化权益。要深入实施送温暖工程,加大帮扶工作力度,拓宽帮扶范围,丰富帮扶方式,提高帮扶水平。全校各工会组织要在完善服务机制,拓宽服务领域,提高服务水平中,把党政所需、职工所想、工会所能的事办实做好,切实为学校党政排忧,为广大教工解难,为构建和谐校园创造新业绩。
    （五）以改革创新精神加强自身建设,在不断增强工会组织的凝聚力和创造力上有新成果
     要完成历史赋予工会的新使命,必须全面加强工会的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和能力建设,使工会成为党政信任、群众信赖、求真务实、开拓创新的群众组织。
     1、以提高能力为重点,进一步加强工会干部队伍建设。要坚持不懈地抓好工会干部的政治理论学习,着力提高工会干部运用科学理论分析问题和解决问题的能力。要着力提高服务基层、服务职工的意识和水平。要努力建设一支政治立场坚定、业务能力过硬、群众观念牢固、工作作风严谨的高素质工会干部队伍。
     2、以强化服务为重点,进一步加强工会作风建设。各工会组织要坚持扎根于职工群众之中,把全心全意为教职工服务作为工会一切工作的出发点和落脚点。工会干部要坚持深入基层,深入教职工队伍中,把教职工的呼声作为第一信号,把教职工的需求作为第一选择,把教职工的利益放在第一位置,把教职工群众的满意作为第一标准,在无限的为教职工群众服务之中,当好和谐校园的建设者、职工群众合法权益的代表者和维护者。
     3、以基层工会为重点,进一步加强工会制度建设。要着眼于增强基层工会活力,建立健全工会的工作制度、组织制度和民主政治制度。我们要把基层工会建设成为职工群众信赖的“教工之家”。各基层工会要充分认识“建家”工作的重要意义,创新工作思路,提高工作水平,更好地为教职工服务,为院(系)和学校的发展服务。
      各位代表、同志们,伟大的事业在鼓舞我们,宏伟的蓝图在激励我们,崇高的使命在召唤我们。让我们在校党委和上级工会的正确领导下, 以更加开阔的视野,更加扎实的作风,更加有力的措施,更加昂扬的斗志,为建设高水平中医药大学努力谱写新的篇章!